銷售經理和銷售人員在學習和發展新技能

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所有優秀的銷售經理都會告訴你，培訓和發展是建立卓越銷售團隊的基石。隨著潛在客戶學習和改變與熱情的銷售人員打交道的策略，銷售行業不斷變化和發展。而且，每個銷售人員都需要學習如何適應這些變化，並在他們的知識領域不斷成長。 這就是方面有共同點的原因，但正如2019 年媒體銷售報告發現的那樣，在績效方面仍有改進的空間。 銷售培訓不僅重要，而且至關重要 新的號召性用語

銷售戰 whatsapp 数据库 略中心多名銷售經理和銷售人員進行了調查，以更好地了解 2019 年媒體銷售行業的狀況，結果既令人鼓舞又令人沮喪。然而，該報告的調查結果為媒體行業提供了一個全新的機會，可以直接了解這一重要信息並改善行業。 報告顯示，幾乎所有賣家 (95%) 都同意不斷學習和發展很重要。 好消息是您的客戶主管關心並希望在工作中做得更好。壞消息是，在接受調查的銷售經理中，只有三分之二的人每週都會進行




銷售培訓。當銷售人員被問及他們花在銷售培訓上的時間百分比時，63% 的人說只有 5-10%。 所有這些統計數據表明，我們存在培訓缺口，這是幫助我們的客戶主管學習和發展的巨大機會。 提供有價值的銷售會議 培訓為擴大所有員工的知識基礎提供了絕佳機會，但在當前環境下，許多雇主發現發展機會昂貴。但是，對於許多組織而言，銷售團隊培訓通常在每週、每天或每月開始的半正式會議上定期進行。 一次成功的銷售團隊培訓會