想要移动应用增长 专注于应用引导

阿什拉富尔143

让用户下载你的应用程序已经够难的了 所以任何移动团队最不想做的就是让所有的辛勤工作付诸东流。由于25% 的用户在一次会话后就放弃了应用程序，用户体验的最初几分钟往往决定了他们是成为有价值的客户还是永远不会回来。下载只是增长的第一步。它的核心来自与您的应用互动和分享的用户。 “你通过建立信任、获得试验、创造令人难以置信的体验以及做一些几乎迫使人们谈论你和你的产品的事情来做到这一点。” ——约翰·詹奇 不了解您的产品的用户不会分享您的应用。时期。81% 的用户声称，如果要继续使用应用程序，他们需要给人留下良好的第一印象。增长是与 “构建这个，我们的用户会找到并喜用户的关系。

你需要在第一次见面时取悦他们 只有在你完成了这些第一步之后，你才有机会激发每个人都如此拼命寻求的指数级增长。这就是为什么用户引导是移动增长的关键组成部分。 应用引导，移动应用增长的关键 那么什么是应用引导？ 应用引导是让用户熟悉应用的过程，将初次使用的用户从新手 冰岛电话号码 转变为熟练的内部人员。入职可以采用多种形式，但大多数入职应用选择使用教程或导览来帮助用户完成应用内的任务。 用户入职移动应用增长 HotelTonight 选择了一个简短但甜蜜的入职流程 移动团队的一个常见错误是认为打造良好第一印象的最佳方式是构建新的更好的功能。欢它”或“让产品自己说话”是常见的理由。

不幸的是 这不是真的 虽然普通用户可能会非常喜欢这些新功能，但初次使用的用户会在您的应用程序中浏览几分钟（或几秒钟）并做出快速判断。如果他们从一开始就看不到您为他们的生活增添的价值，那是您的错，而不是他们的错。 入职是关于快速展示应用程序的核心价值以及应用程序将为用户提供的额外好处。否则，他们将离开，永远不会回来。 那么我们如何确定入职？ 当用户打开应用程序时，他们希望回答三个主要问题。 这个应用值得信赖吗？ 这个应用程序对我有用吗？ 我的目标容易实现吗？ 这些是您的入职流程应该充满信心地回答的问题。