您就可以毫无愧疚地度过 帮助远程工作者避免倦怠

sojibmondal45

感到内疚虽然听起来很傻内疚是真实存在的这就是你因为有一份灵活的工作而得到的那种有点羞耻的感觉。在过去的几年里，我在自己舒适的家中建立了自己的职业生涯，所以我很清楚这一点。我为我真正喜欢与之共事的客户提供优质的职业服务，但有时我对在家做这件事感到有点内疚。 说实话，远程工作已经走过了漫长的道路。就在几年前，在职父母、经常旅行的人和数字游牧民还在为工作中的更多灵活性而奋斗。虽然一些员工仍在为每周至少一个远程工作日而奋斗，但另一些员工已经想出了如何在不离开家的情况下做他们喜欢做的事情。因此，无论您是一直远程工作、偶尔远程工作，还是完全不远程工作（并且正在朝着这个方向努力您都可以通过 简单的步骤来克服您的 内疚感。

持生产远程员工最常见的污是他们日以继夜地放松有趣的是当我还是名内部员工我从未被指责在公司时间放松 兄弟手机列表 起床和通勤工作足以 说服 人们我是一个忙碌的（因此也是富有成效的）劳动力。当我开始在家工作时，人们开始问诸如 你白天小睡吗？ 之类的问题。（我愿意）， 你穿着睡衣工作吗？ （我绝对愿意），以及 你正常工作吗？ （我愿意 如果你认为每天 小时是正常的）。远程工作仍然可以与我们对 常规工作 的定义相媲美。幸运的是，如果您能在工作期限内完成工作、实现团队目标并在工作时间内保持响应速度，那么您的工作效率将与内部员工一样高。 检查统计数据。 别害怕数据就在你身边自 年以远程工作者的数量增。




此如果您在家工那么您的公司就很更不用道路上的通勤者减少会导致空气污染减少和道路交通减少。您还拥有更高的员工敬业度和更高的效率。更重要的是， 年， 得出的结论是， 的远程工作者报告说，由于工作灵活性更大，他们的压力较小。员工的满意度、敬业度和效率更高，这对经理、公司甚至环境都是有利的。尽管在家工作时您可能会觉得有点放纵自己，但请记住，统计数据对您有利。只要您积极利用工作时间，的 个技巧 最大化你的时间。 与内部员工相比，远程员工的分心往往更少，从而缩短了周转时间。如果你提前完成了一个项目，就要克制跑腿或狂看 的冲动。相反，请立即开始下项目清除您的收件箱更新您的日历或与您的团队成员联系看看您是否可以帮助他们。