隐私问题: NTT Data 可能制定了严格的隐私政策,限制他们可以披露的有关前任或现任员工的信息量。在这种情况下,您可能需要提供验证的正当理由。
信息过时:如果个人的就业信息过时或不正确,可能很难核实其就业历史。在这种情况下,您可能需要提供其他详细信息或直接联系个人进行澄清。
语言障碍:如果您与国际 NTT Data 办事处打交道,语言障碍可能会带来挑战。考虑使用翻译服务或寻找可以协助沟通的人。
结论
如果您遵循正确的步骤并提供必要的信息,验证 NTT Data 就业情况是一个简单的过程。通过联系公司的人力资源部门并提供准确的详细信息,您可以获得有关个人就业历史的可靠确认。请记住在整个验证过程中保持耐心、坚持不懈和尊重。